よかったですね。
求人向けに渡していますが、着実に応募が増えていて、今も働きたいと言ってくれている人が集まっています。予定では1年間に2人くらいのペースで採用できればいいかな？と思っているのですが、現状は予定通り順調に推移しています。

当店はホームページもあるので、それを見る人もたくさんいますが、それでも最初のきっかけは会社案内になると思いますので、まずは会社案内でしっかりとイメージなどを伝え、興味を持ってもらい、それからホームページで細かい情報を見てもらう流れが作れたらいいなと思っています。

入口のツールとして会社案内はとても大事ですね。

今回表紙には外観を全面に出していますが、インパクトがあるのでよいと思います。お店の雰囲気もとてもよく出ています。

30～40代の男性をメインターゲットにしています。
幅広い世代をターゲットにするとお店のコンセプトとしては弱くなってしまうので、敢えて絞っています。ゆえに全体的に落ち着いた木目調にしたり、お店自体は「大人のおしゃれ感」を出しています。また、夜仕事帰りに来店頂けるよう営業時間に気を遣うなど、来店しやすい環境作りを意識しています。

そうですね、採用ターゲットは主に10代になります。
その意味では、お店の綺麗さとか、カッコよさみたいなのを感じて頂きたいと思っていました。パンフレットを見て店舗見学に来てくれた女学生さんなんかは「お店の雰囲気が可愛いかったから」と言ってくれていましたが（笑）
でもやはりパンフレットのパッと見の印象はとても重要だと思っています。

とてもよかったと思います。
提供した画像などは、お店が出来てすぐに撮影したので、インテリア系の備品などがしっかり揃っていない状況でしたが、それでもパンフレット全体の雰囲気はとても満足しています。

そうですね。
お店自体は、木目のインテリアなんかも時間の経過に連れて味が出てくると思うので、そのタイミングでパンフレットの挿入画像なども差し替えたいですね。

とてもよかったです。
メールなどの文章をはじめ、細かな対応もとても丁寧でしたし。

そうですね。
やはり業態としては、「おしゃれ」を売る商売なので、本業に関するもの、たとえばホームページも、カタログもパンフレットもお客様の目に触れるものは、第一印象、パっと見た時のデザインの良さなどは重要視したいですね。

はい。初めは企画構成案（レイアウト）を出していただいて、その際に「こんなデザインでいきましょう」といったサンプルも見せて頂きましたが、「凄くいいな」と思いました。
それをベースにデザインをおこしてもらいましたが、特に気に入っているのは、中面のちょうど真ん中のページです。

入れ込んで頂いた各種画像の配置、全体のトーンだとか、とても気に入っています。変に脚色せずに、「シンプルに、おしゃれに」まとまっていると思います。